採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 6,000円〜6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当　２００００円／月
扶養手当　配偶者　１００００円／月
　　　　　子供　　　３０００円〜／月
住宅手当　上限１５０００円／月
夜勤手当　　６０００円／回
※業務実績により期末手当支給直近５年は支給実績あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
認知症介護現場経験　３年以上

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
あれば尚可
・認知症対応型サービス事業管理者研修　あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
19,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊役職手当は管理者就任時より支給となります。

＊無料駐車場あり
＊福利厚生の一例（費用は全て会社負担）
・予防接種実施　・健康診断実施（年２回）
・勤続３年以上で積立年金保険（月１万円）に加入
・病気、怪我等で長期働けなくなった場合の補償制度も充実
・永年勤続者への表彰制度あり
＊処遇改善加算金を年２回一時金として支給（６・１２月）
　※月額固定支給分とは、別支給

＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本社所在地へ郵送して
　下さい。書類選考後（１０日位）、面接日等を連絡致します。


“ＦＢ連携事業対象求人”

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
（月９〜１０日の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり