採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
141,900円〜141,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
141,900円〜141,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.58ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験者（年数不問）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・駐車料金　３０００円／月

・嘱託職員登用制度あり

・雇用契約が更新される場合、２回目は３か月、３回目以降は契約
　日を揃えて１年ごとの更新となります。（特に問題がなければ、
　契約更新により長期の勤務も可能です。）

・年次有給休暇は採用時に付与します。
　４〜９月採用　　＝採用時に１０日付与
　１０〜１２月採用＝採用時に５日付与
　１〜２月採用　　＝採用時に３日付与
　採用後は毎年４月に年休付与となります。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり