採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：４，０００円／回（通常：８〜１０回）

・「定期的に支払われる手当」欄記載の処遇改善手当と
　は別に、年２回処遇改善手当が支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の退職、休職による一時的な人員不足が生じた場合、１ヶ月６
０時間、１年６３０時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
通勤不可能な方は家賃の８割を
会社負担

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊無料駐車場あり。

＊通勤用として普通自動車免許が必要。（必須ではありません）

＊毎月の事業所の定めの勤務時間により、夜勤だけではなく、
　日中の時間帯の交代勤務有
（早番　６：３０〜１５：３０　日勤　８：３０〜１７：３０　
　遅番　１１：３０〜２０：３０）

＊夜勤回数は、多くて１０回程度

＊試用期間は研修期間となります。


［ＦＢ連携事業対象求人］

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による
・夜勤明けは休みとなります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり