採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
973円〜973円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
973円〜973円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ケ月８０時間（年６回を限度）、１年７２０時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【週２０時間程度の勤務時間】

＊契約更新の対象となる上限年齢は６４歳までです。
＊駐車場あり（駐車料金会社負担）
＊ユニフォーム貸与
＊感染対策あり（マスク、手指消毒剤）
＊予防接種費用負担（社内規定、契約内容により）
＊誕生日プレゼント
＊永年勤続表彰
＊育児サポート制度

＊契約更新の条件について
契約更新は以下により判断する（期間満了３０日前までに判断）
１．契約期間満了時の業務量
２．勤務成績、態度、能力
３．会社の経営状況
４．従事している業務の進捗状況
５．業務に耐えうる社員の心身状況

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休３〜４日程度
長期連休時の場合、土・祝のいずれか勤務となる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり