採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験あれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
敷地内に併設するデイサービス、
居宅介護支援事業所への異動あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
法人内に幼保連携型認定こども園あり、受入可能。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤時の駐車場は無料です。

※雇用期間：１年毎の原則更新

※週の所定労働時間に応じて、各種保険に加入します。

※応募前の職場見学可能です（要事前連絡）

※資格取得の支援をしています。（費用補助、勤務調整等）

※介護負担の軽減、業務効率化を目的に、介護ロボットやＩＣＴ技
術を積極的に取り入れ活用しています。介護記録システム・見守り
センサー・ポータブル水洗トイレなどなど。

※職員のスキル向上を図るための各種研修を行っています。

※『ひまわりチャレンジ』という、利用者さんの笑顔を引き出す、
喜ぶ、楽しむ、生きがいになる活動への取り組みに挑戦し、職員も
共に楽しんでいます。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり