採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当別途支給】
・准看護師：５，０００円／月
・正看護師：１０，０００円／月

※基本給加算制度あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※雇用期間満了後、６ヶ月原則更新

※就業時間は８：３０〜１７：３０の間の５時間程度、週所働日数
　は３〜５日で相談に応じます。
　週の労働時間により、雇用保険に加入します。

※【通勤手当について】
・マイカー通勤の場合（駐車場無料）
　軽車両：１２円／Ｋｍ、　普通車：１５円／Ｋｍ
・公共交通機関利用の場合
　実費支給（上限なし）

※応募前職場見学可能です。希望者はご相談ください。

◇休日
木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
木・日の他は応相談
※有給休暇は週所定労働日数に応じ法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし