採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円〜1,145円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は、徒歩の場合の経路で２ｋｍ以上となるかた
が徒歩以外の手段で通勤する場合に規定に基づき支給し
ます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※特記事項参照

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤について：徒歩の場合の経路で片道２ｋｍ以上とな
るかたが自動車通勤する場合は無料駐車場あり。（２ｋｍ未満の方
は駐車場自己確保）

※健康保険は共済組合へ加入します。

※有給休暇は採用時から付与となります。（採用月により付与日数
が異なります）

【３６協定における特別条項】
　医療・福祉相談、その他の患者の診療に係る支援業務で必要が生
じた場合、労使協議を経て６回を限度として、１か月９９時間、１
年７２０時間まで延長することができる。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９〜１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり