採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：１０，０００円／回（月２〜３回）
・住宅手当：１５，０００円（上限）
・家族手当：５，０００円／１名

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.25ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上
専攻について
正・准看護学校卒業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤可：駐車場無料

※リフレッシュ休暇あり

※基本給は経験年数を考慮する。

※賞与の前年度実績は、年２回計２．００〜４．００月分

※１か月の所定労働時間
　３１日の場合１７７時間、３０日の場合１７１時間

※就業時間（４）は勤務１か月後から組み込む予定です。　

※昇給は事業環境による

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる（月５〜６日程度休み）
年末年始（１２／３１〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 76日

◇育児休業: あり