採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
940円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 40円〜50円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ等加算相当額については、月額固定で支給
いたします。（毎月の見込まれる平均勤務時間から算定
）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
老人ホームやデイサービスなど現場勤務経験あれば尚良い
※資格を持っているが現場未経験の方も歓迎します。

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職員実務者研修修了者：あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
月額
5,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
【大野】但し、出来る限り異動な
しで考えています。

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤可：駐車場無料
　交通費定額５，０００円支給

※年２回、処遇改善加算・特定処遇改善加算を賞与として支給しま
す。また、毎月ベースアップ加算を２，０００〜５，０００円程度
支給しています（月の総勤務時間による）。

※週所定労働時間に応じ、各種保険加入

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより月９〜１５日程度休み（希望による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり