採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当：２ｋｍ〜距離に応じて支給いたします
【定額的に支払われる手当（ｂ）】
　処遇改善手当：５，０００円〜５，０００円
　処遇支援手当：１，２００円〜１，５００円
　特定処遇改善手当：８，５００円〜１７，０００円
　ベースアップ手当：４，０００円〜４，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
介護職員実務者研修終了者（必須）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
13,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 66歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 71歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎マイカー通勤について：無料駐車場あり（自動車保険の団体加入
が可能です）

※週所定労働時間により各種保険に加入します。

※昇給・賞与は、会社の業績及び個人評価で入社１年後から支給対
象となります。

※資格取得援助、キャリアアップ支援等、人材育成の環境作りをし
ていきます。

※当社は、災害補償制度を導入しています。

※定年年齢以上の方の応募・採用可。
　採用となった場合、雇用形態・労働条件に変更ありません。

※長期療養者両立求人

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月単位のシフト制
毎月希望を募り作成いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし