採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
150,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【扶養手当】・配偶者：１０，０００円
　　　　　　・第一子：５，０００円
　　　　　　・第二子以降：２，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,100円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤可：駐車場無料

※有給休暇は、採用時に２．５日付与します。
　６か月経過後の年次有給休暇日数は１０日、勤続年数により日数
　が増加します。（最大２０日）

※制服貸与あり

※退職金共済は、中退共に加入（勤続１年以上）

◎職員の家庭環境に配慮し、働きやすい環境づくりを推進していま
す。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・お盆（８／１３〜８／１５）・年末年始（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 126日

◇育児休業: 該当者なし