採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 28,500円〜57,000円
資格手当 10,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【扶養手当】
　子１人目：５，０００円、子２人目：３，０００円、
　子３人目：２，０００円
※通勤手当は規定による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
13,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 66歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 71歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤について：無料駐車場あり（自動車保険の団体加入
が可能です）

※昇給・賞与は、会社の業績及び個人評価で入社１年後から支給対
象となります。

※定年年齢以上の方の応募・採用が可能です。採用となった場合、
雇用形態は１年更新での嘱託職員、労働条件は正社員と同条件とな
ります。

※夏・冬制服上下貸与

※有給休暇取得促進事業

※資格取得援助、キャリアアップ支援等、人材育成の環境つくりに
力を入れております。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８〜９日休み）希望考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: なし