採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,300円〜225,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,300円〜225,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・年２回支給する賞与の１回目は勤務月数に応じて支給
・通勤手当及び各種手当等は当院（町）規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
46,000円

■加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 61歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【採用日】
採用者と当院との協議の上、決定

【前歴加算】
採用前に勤務経験がある場合は勤務年数に応じた月額賃金の加算有

【応募書類】
使用する履歴書は様式任意（市販のもの可）

【応募締切】
採用が決定次第、締め切ります


※公務員としての採用のため、雇用保険の加入はありません

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は採用時から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり