採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 60円〜120円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
老人ホームやデイサービスなど現場勤務経験あれば尚良い。
※資格を持っているが現場未経験の方も歓迎します。

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職員実務者研修修了者：あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
【大野】出来る限り異動なしで考
えています。

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤可：駐車場無料
　交通費定額５，０００円支給

※年２回、処遇改善加算を賞与として支給します。

※１ヵ月総勤務時間および１日あたり勤務時間、扶養内で努めたい
など、労働条件については相談に乗ります。

※パートから正社員希望あれば対応可能です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより月１３〜１５日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日

◇育児休業: あり