【青森県弘前市大字藤代字広田１３１−１ 「グループホーム さくらの里」 】社会福祉法人 桜友会 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 25,000円〜35,000円 職務手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・夜勤手当１回につき３，０００円 ・扶養手当１人目５，０００円 ２人目以降１，５００円／人 ・介護福祉士有資格者は資格手当あり（３，０００円） ・処遇改善手当（一時金）を年２回程度支給 （３０，０００円〜６０，０００円） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | グループホーム管理者兼計画作成担当者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （４）８：００〜１２：００ 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 10,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 法人内関連施設 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊就業時間（３）は１２０分休憩。
＊無料駐車場あります。 ※６０歳以上の方も応募可能ですが、多少条件が変わります。 雇用形態：嘱託職員 昇給制度なし ※履歴書は自筆（手書き）でお願いします。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。採用時 には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基 準法第１５条１項に基づく） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日 ◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 青森県弘前市大字藤代字広田１３１−１ 「グループホーム さくらの里」 |
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