【青森県弘前市大字向外瀬３丁目２−４ 】ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前 – 契約正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,764円〜179,740円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,604円〜174,580円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 5,160円〜5,160円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 資格保有者は考慮します。 （介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士） ＊基本給は時給×８ｈ×月２１．５日で算出 ＊処遇改善加算金手当は３０円×月１７２時間で算出 ＊土・祝日に勤務した場合は時給が１００円割増となり ます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円〜110,000円（前年度実績） |
| 職種 | 生活相談員（デイサービスセンター） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 社会福祉主事 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その 他緊急を要する業務の為 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 40,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携
先で講座が特別価格で利用できます。 ＊宿泊補助制度、福利厚生（ベネフィット）が使えます。 ＊昼食は社員割引にてご用意します。（希望者のみ） ＊産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）等の 各種制度がご ざいます。 ＊制服貸与します。 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。 ＊勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度も あります。（５〜１５分程度の職場見学いつでも歓迎しています） 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 月間勤務表によるシフト制 年次有給休暇は法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２−４ |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
