【青森県弘前市 】 – アルバイト・パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,110円〜4,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,110円〜4,110円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 弘前市急患診療所パート事務員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 医療事務としてレセコンを使用した受付、会計 ・免許・資格: 医療事務資格 あれば尚可
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜16時30分 就業時間２ 18時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項 夜間診療（３６５日夜間 休憩なし） 休日診療（日曜・祝日・８／１３・１２／３１〜１／３の日中） 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・駐車場利用負担金 月額１，０００円（マイカー通勤者）
・見習い期間あり（給与８割支給） ・採用後事業所負担で健康診断あり ・年次有給休暇は就業日数により決定します。 ・「雇止め規程あり」 【ハローワークから】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により 労働条件の明示を受けてください（労働基準法第１５条１項に基づ く） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日数は、週１日勤務の場合を表記。 労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 青森県弘前市 |
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